意大利贵宾会

欢迎光临意大利贵宾会官网 今天是2019年 07月 30日 星期二
当前所在位置: 主页 > 党建工作 >

中共商丘市委市直工委关于加强市直机关文化建

为提高市直机关干部职工思想文化素质和服务中心工作能力,提升市直机关党的建设科学化水平,营造文化强市的人文环境,根据《中共商丘市委关于建设文化体制改革与文化发展先行区推进社会主义文化大发展大繁荣的决定》精神,结合市直机关工作实际,现就加强市直机关文化建设提出如下意见:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以社会主义核心价值体系为统领,以提高机关干部职工思想文化素养为重点,以繁荣发展机关文化为目标,坚持以人为本,把促进机关干部职工的全面发展作为机关文化建设的出发点和落脚点,以先进的机关文化引领干部队伍建设和机关作风建设,为构筑中原经济区东部战略支撑提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
二、总体目标
通过开展机关文化建设,切实在机关形成一个文化理念、创立一个文化品牌、打造一支文化队伍、构建一个文化体系,做到机关文化建设有组织、有方案、有措施、有场所、有经费、有队伍、有活动、有成效,切实提升机关干部职工思想文化素养,激发机关干部职工创造力和工作活力,提高机关干部职工的执行力,以机关文化建设的全面发展为构筑中原经济区东部战略支撑营造浓厚的文化氛围。
三、工作重点
(一)倡导先进理念,培育精神文化。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神,引领机关干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,强化一心为民的宗旨意识、服务中心工作的大局意识、忠诚履职的公仆意识、敢创敢试的创新意识,提炼出具有引导干部职工积极向上并广泛认同的价值观念、工作宗旨、机关(行业)精神,并对其内涵进行全面详细的诠释,培养奋发有为的拼搏精神、敢为人先的进取精神、脚踏实地的实干精神、团结协作的团队精神、不计得失的奉献精神、见义勇为的大无畏精神,形成昂扬向上的精神状态。
(二)加强队伍建设,建立团队文化增强团结意识。领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。做到正确对待组织,不发怨言;正确对待别人,多添美言;正确对待自己,多找缺点。在相互支持中形成合力,在团结共事中开拓奋进。增强团队意识。通过“拓展训练”、“争创人民满意公务员和人民满意公务员集体”等活动,挖掘机关干部职工内心深处积极向上的精神力量,激发他们强烈的自信心、自豪感和集体荣誉感,转化为强大的凝聚力和向心力,形成共同的目标和追求,打造一支奋发向上、锐意进取的团队。增强大局意识。提高理论修养,善于运用马克思主义的世界观和方法论来观察、分析和处理问题;站位全局、胸怀大局,自觉做到小局服从大局、个人服从集体,自觉维护党、国家和人民群众的利益。
(三)转变机关作风,打造服务文化深化“三治三提”推进作风建设专项活动,加强教育管理,切实增强服务意识,努力提高为人民服务的意识和本领。大兴调查研究之风。领导干部带头深入基层、深入一线、深入群众,了解真实情况,掌握一手资料,做到情况一线了解、经验一线总结、问题一线解决、工作一线落实、干部一线锻炼。大兴求真务实之风。心无旁骛谋发展,脚踏实地抓落实,树立务实发展形象,务实重干,关键在抓、关键在实、关健在效。大兴为民爱民之风。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把人民群众满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,心里装着群众、想着群众,切实为群众办好事、办实事。大兴快捷高效之风。倡导快办、办好、马上办,为民众提供方便、快捷、优质、高效的服务。
(四)强化清廉意识,推行廉政文化加强廉政教育。通过党风党纪教育、警示教育,提高拒腐防变能力,树立正确的权力观、政绩观,过好金钱关、美色关,常修廉政之德、常念腐败之害,做到警钟长鸣,慎独、慎微、慎初,达到不愿腐败。加强廉政宣传。通过设置廉政视窗、廉政网页、廉政景观、廉政标识等,让广大干部职工在工作生活中受到潜移默化的影响,促进廉政文化的传播。要通过征集警示格言、廉政文化演出、廉政文化演讲、廉政征文等形式,使干部职工在喜闻乐见的活动中受到教育,引导广大干部职工强化廉洁自律意识,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想和腐朽生活方式的侵袭,廉政文化入心入脑,自觉抵制腐败。加强廉政责任制。实行一岗双责,完善机制,从严管理每个岗位、每个责任人,达到无法腐败。
(五)培养健康情趣,抓好和谐文化开展有益活动。在机关经常开展健康有益的群众性文化体育活动,活跃机关气氛,丰富干部职工文体生活,促进机关干部身心健康。要利用重大节日、重要节会开展丰富多彩的主题节庆活动,弘扬主流价值观念,展树机关风采,抒发对党对人民对伟大祖国的无限热爱。倡树文明新风。要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引导干部职工提高文明、诚信意识,做文明人、行文明事、说文明话,以诚信树机关形象,以诚信促机关和谐。养成良好习惯。从规范工作做起,从生活细节入手,由被动到主动,由不自觉到自觉,逐步养成良好的工作习惯和生活习惯。
(六)营造优美环境,构筑环境文化。打造优美的办公环境。要大力加强机关办公场所建设,加大绿化、美化、硬化、亮化力度,以增强绿色办公意识、规范绿色办公行为为重点,推进机关节能,逐步养成低碳办公习惯。打造丰富的人文环境。加强文化阵地建设,完善各类文化活动场所设施,打造各具特色的“庭院文化”、“走廊文化”、“办公室文化”和“网络文化”。打造优良的发展环境。自觉为企业服务、为客商服务、为发展服务,树立“处处都是发展环境,人人都是商丘形象”的理念。用先进环境文化引领干部职工的思想,陶冶干部职工情操,塑造干部职工的形象,提升机关文化品位,在潜移默化中增强广大干部职工对机关文化、机关精神的认同感,提升干部职工的归属感。
(七)加强党的建设,提升党建文化深入贯彻《条例》。以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》进支部活动为抓手,切实加强《条例》的学习贯彻。通过学习,严格规范机关党建工作的内容和程序,切实提高各级党组织抓好机关党建的责任感、紧迫感,自觉做到党要管党、从严治党。深化创先争优。加强党的组织建设、队伍建设、制度建设,不断创新活动方式,丰富活动载体,切实提高各级党组织的吸引力、凝聚力、战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。丰富党建载体。依托网络开设信箱和专栏,建立网上党员活动室,设置党务知识学习等栏目,加强干部职工的网上学习、在线交流,使网络阵地建设真正成为党组织联系干部职工的桥梁和纽带,帮助解决工作、学习和生活上的困难和问题,促进机关党建工作整体水平上台阶。
(八)健全管理机制,落实制度文化健全工作制度。本着合规合法、管用实用、实效的原则,健全各项规章制度,用制度管人管事。规范工作流程。要进一步细化岗位职能职责、工作流程和工作要求等工作规范,落实效能公示,完善、细化各项管理措施。严格工作纪律。大力开展机关作风养成教育和规章制度学习宣传活动,努力把机关的工作理念、管理理念和行为理念贯穿于各项制度中,把各项规范转化为干部职工的自觉行为。
四、工作要求
(一)切实加强领导。各单位党组(党委)要高度重视,加强对机关文化建设的领导,把此项工作列入重要议事日程,纳入单位总体工作规划,同部署、同检查、同考核,动员全体干部职工的力量,指定专人负责,齐心协力抓落实,多做实事,注重实效,力戒形式主义,确保工作顺利开展,取得成效。
(二)紧密结合实际。各单位要根据自身业务特点,积极探索加强机关文化建设的新思路、新办法,把长期目标与当前任务有机结合起来,把倡导和培育机关精神、核心理念与深入落实、自觉实践结合起来,突出重点,展示亮点,大胆创新,增强干部职工的凝聚力和创造力,充分展示本单位的良好风貌。
(三)精心组织规划。要结合机关文化建设的总体要求,认真研究制定并实施本系统、本行业、本单位机关文化建设活动方案,明确机关文化建设的目标、任务、方法、步骤,通过广泛征集、集体讨论、专家评审等形式,不断丰富文化内涵,逐步形成富有自身特色和行业优势的机关文化,打造独特的文化品牌。
(四)丰富文化活动。围绕提高干部职工素质、改进机关作风、提高工作效率,广泛开展与时代旋律合拍、与单位中心工作同步、与干部职工个人兴趣相投的文化活动,不断提升机关干部职工对文化生活的需求,培养和形成科学、健康、文明、高效的工作生活方式。
(五)形成文化产品。要紧紧围绕中心工作,结合自身实际,总结、挖掘、提炼出符合单位实际的文化理念、机关精神、职业操守,形成特色鲜明的文化产品,利用各种载体展示出来,用丰富的文化内涵,激励、鼓舞广大干部职工,使机关文化成为推动商丘发展的助推器、发动机。
(六)狠抓工作落实。各单位要结合自身实际,狠抓落实,以打造机关文化品牌为重点,建立完善长效机制,创新形式、创新内容、创新手段,不断增强吸引力和感染力。市委市直工委将加强检查指导力度,把机关文化建设的开展情况作为文明单位创建工作和创先争优活动的考核内容,并对机关文化建设的先进经验和先进典型进行总结和表彰,推动机关文化建设上台阶、上水平。

发布于:2019-07-30

上一篇:没有了

下一篇:中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规